Tu oficina tiene equipo. ¿Por qué sigues siendo tú quien cierra?
Deja de ser el mejor vendedor de tu oficina y conviértete en su mejor director. R²CP Elite es el sistema que hace posible ese cambio: reclutar, capacitar, producir y retener, trabajando juntos, sin depender de que tú vendas.
Sesión estratégica de 30 minutos. Sin costo, sin compromiso.
No es falta de talento. Es falta de sistema.
Estos son los cinco cuellos de botella que detienen el crecimiento de una oficina inmobiliaria establecida, sin importar cuánto se esfuerce el director.
Falta de asesores
El reclutamiento es reactivo: solo se busca cuando alguien se va, nunca de forma constante.
Asesores que no producen
Entran al equipo, pero la curva de aprendizaje es lenta y muchos nunca llegan a su primera operación.
Director atrapado produciendo
El dueño sigue vendiendo personalmente porque no puede confiar el resultado al equipo.
Falta de estructura
No hay procesos documentados de reclutamiento, inducción ni seguimiento.
Crecimiento estancado
La oficina lleva meses o años con el mismo número de asesores y el mismo volumen de cierres.
“Las oficinas que crecen no son las que tienen más talento; son las que tienen mejores sistemas.”Oscar Márquez
R²CP: Reclutar, Capacitar, Producir y Retener.
Cuatro sistemas que trabajan juntos. No es un curso: es la estructura operativa que le falta a tu oficina para crecer sin depender de ti.
Atraer e incorporar talento de forma constante
Un sistema para atraer asesores todo el año, no solo cuando alguien se va.
- Falta de candidatos
- Reclutamiento reactivo
- Dependencia de referidos
- Equipos que se encogen
Objetivo: Flujo constante de nuevos asesores.
Formación continua, no eventos aislados
Para que un asesor nuevo produzca más rápido, sin que tú lo entrenes uno por uno.
- Asesores que no saben qué hacer
- Curvas de aprendizaje lentas
- Equipos desactualizados
Objetivo: Reducir el tiempo que tarda un asesor en producir.
De la capacitación a resultados medibles
Indicadores y seguimiento para que el equipo ejecute, no solo que sepa qué hacer.
- Equipos que saben pero no ejecutan
- Pocas citas y captaciones
- Baja productividad
Objetivo: Más operaciones, captaciones y cierres.
Que el talento que formaste se quede
Para que el asesor que ya capacitaste se quede en tu oficina, y no se vuelva independiente justo cuando empieza a rendir.
- Asesores que se van justo cuando empiezan a producir
Objetivo: Conservar en tu oficina a los asesores que ya producen.
218 candidatos llevados a proceso de reclutamiento en 60 días, solo con Meta Ads.
Seis componentes. Un solo sistema.
Sesión mensual de coaching con Oscar Márquez
Reunión estratégica directa con el director de la oficina: análisis de indicadores, revisión de reclutamiento y producción, detección de cuellos de botella y metas para los próximos 30 días.
Oscar Márquez University
Biblioteca de formación continua para todos los asesores de la oficina, disponible en todo momento.
Curso Fast Track
Para asesores nuevos y asesores sin producción en los últimos 2 meses. Objetivo: generar actividad y producción rápidamente.
Webinar Elite para asesores nuevos
Sesión mensual de 4 horas para acelerar la curva de aprendizaje y producción.
Webinar Elite para toda la oficina
Sesión mensual de 4 horas enfocada en prospección, citas, captaciones, seguimiento, cierres y productividad.
Plataforma de Inteligencia Artificial
Herramientas de IA especializadas en bienes raíces para reclutamiento, contenido, prospección y marketing.
Reseñas reales en Google.
“Muchas gracias y agradecido por el aprendizaje, te felicito Oscar por una ponencia de primer nivel.”
“Óscar! Estuvo genial tu plática, fue muy enriquecedora, explicas muy bien. Y aprendí mucho.”
“Excelente experiencia escuchar a Oscar! Una historia increíble que no se niega en compartir. Vale mucho la pena.”
R²CP Elite no es para todos. Y eso es intencional.
Es para directores que:
- Tienen entre 20 y 50 asesores
- Quieren reclutar más personas de forma constante
- Quieren aumentar la producción de su equipo
- Quieren conservar a los asesores que ya producen
- Quieren crecer sin depender de vender ellos mismos
- Buscan estructura y sistemas, no motivación pasajera
No está diseñado para:
- Asesores independientes
- Oficinas con menos de 20 asesores
- Quien busca una solución motivacional
- Quien no está dispuesto a implementar sistemas
Si tu oficina ya tiene equipo pero te cuesta escalar, hablemos.
Una sesión estratégica de 30 minutos para revisar el estado actual de tu oficina y determinar si R²CP Elite es el sistema correcto para tu siguiente etapa.
Sin costo. Sin compromiso. Solo para oficinas de 20+ asesores.